第4章 做事高标准，是立身之本(3)
最后，努力培养自己的洞察力。从身边的点滴小事做起，不放过任何一个细节。看看这些事情的发生发展到结束都有怎样的特点。长期总结，便会形成对某些现象的预知能力。而这种预知能力与前瞻性的眼光密不可分。
生命宛如一场独幕剧，一个人只有用长远的眼光才能换取剧目的高潮和出彩，独具慧眼的人能够以前瞻性的目光去审视未来的目标，从而知晓自己内心想要追求的世界。有眼光的人不会被眼前的诱惑中断放远的目光，他们的眼光不仅是在审视远方，而且是在定位目标和成功。他们做任何事情都具有前瞻性，并将其作为做事的标准和“立身”的要求，绝不会因一点点的坎坷就裹足不前。因此，他们往往能看到人生的价值所在，也能让自己前行的方向更加准确，直接通向成功的彼岸。
做诚信的人：言必信，行必果
言必信，行必果其实就是一种诚信精神——谨慎地作出承诺，认真地去践行承诺。它不仅是做人的一个基本要求，更是做事的一个高标准，如果忽略了这个做事的标准，那么我们就很容易使自己成为一个做事失去诚信、不重诺践诺的人，这样的人是不会被别人所信任的。在这个社会中，如果没有人肯信任你，那么你要如何立身呢？看看下面这则寓言故事，或许能够给诸位一些的启发。
蚂蚁与蚯蚓做了邻居。秋天来了，蚂蚁四处寻找食物，准备过冬；而蚯蚓却懒洋洋地躺在那里睡大觉。
“蚯蚓老弟，你怎么还不起来，冬天就要来临了，赶紧准备点儿食物过冬吧！”蚂蚁把蚯蚓叫醒了。
“蚂蚁大哥，着什么急呀，冬天还早着呢！对我来说睡觉才是现在最重要的事情。”蚯蚓说完，揉了揉眼，又准备躺下。
“可是，你去年冬天借了我一碗粮食，现在还没有还呢，你许诺今年秋天还给我的，现在秋天都快过去了，你什么时候才能还我粮食呢？”蚂蚁问道。
“这个……这个……这样吧，等今年冬天下第一场雪前，我一定把粮食还给你。”蚯蚓说道。
“那好，你可别再忘了呀。对了，你今年春天还借了我一瓢花生呢，你也要一起还呀！”
“知道了，别啰唆了，到时候一起还给你就是了。”蚯蚓说完，把蚂蚁推出大门，又倒头大睡。
不久，天下雪了，蚂蚁一点儿也不担心，因为它已经准备了足够的粮食来过冬。“也不知道蚯蚓现在怎么样了？它不是说过下雪前要还我粮食吗？”蚂蚁自言自语道。
咚……咚……门被敲响了，“谁呀？”蚂蚁问道。
“是我……蚂蚁大哥，请开开门吧！”又冷又饿的蚯蚓在门外缩成了一团。
“哦，是蚯蚓老弟呀，是来还我粮食的吗？”蚂蚁边说边开了门。
“我是想求你再借给我点粮食，好吗？”蚯蚓哀求道。
“我还以为你来还我粮食呢，想不到你又来借。我不会再借给你了，你走吧！”
“求你看在朋友的份上，就再借给我点吧，我实在难以忍受饥饿了……”蚯蚓可怜地说道。
“你这么不讲信用，要我怎么相信你呢？”蚂蚁说完生气地关上了大门。
对于蚯蚓的懒惰，我们暂且不谈，单就看它答应蚂蚁要还的粮食始终都未还，它就已经失信于人了。而失信于人的后果便是再也得不到他人的援手。恰如我们常说的一句话：“好借好还，再借不难”，无论是借钱还是借物，一定要在许诺的期限内兑现，这样才是“说什么就是什么”的一诺千金。而这种一诺千金不仅会赢得他人的信任，也会让他人在我们再次需要帮助的时候情愿伸出援手。
像上面的蚯蚓那样轻诺食言是一种不守信，像下面的大雁一样行而未果也是一种不守信。
小松鼠收集了一些好吃的果子，想要给在外地打工的姐姐吃。但是，因为离得太远了，它不知该如何才能把这些果子送到姐姐所在的城市。正在发愁时，大雁来找它玩，看见它愁眉不展，便问道：“发生什么事情了吗？你怎么看起来很不高兴呢？”
“我姐姐出去打工已经半年了，那里没有这么好吃的果子，它又那么辛苦，我不知道该如何才能把我的这些果子给它吃。”
“原来是这事儿啊！包在我身上吧。我们大雁都是邮递员，我可以帮你把这些果子送到你姐姐那里。”大雁拍着胸脯说。
“真的吗？”小松鼠一下子兴奋起来，因为它想到了姐姐收到果子后高兴得手舞足蹈的情景。
“难道你还信不过我吗？我们是这么好的朋友，我一定会帮你把这些果子送给你姐姐的。”
听大雁这么说，小松鼠也很放心，因为它们的确是很好的朋友。
收拾了一下，大雁就带上那些果子上路了。
它飞呀飞呀，直到烈日当头的正午时分，它才飞了三分之一的路程。又累又饿的它开始后悔自己答应小松鼠要帮它送果子给它姐姐的事情了。但是它又想，既然答应了，就一定要去做，既然去做了，就一定要做到底。于是，它停下来吃了些东西，并在稍微歇息后又继续上路了。
但是，它明显地感觉到逆风越来越强劲。刚刚还在头顶的太阳不知何时已经躲在云里去了，天也渐渐暗了下来。这时，它意识到风雨即将到来。于是，更加后悔自己答应做这个差事了。
“谁曾想到路途这么远呢？谁能想到天气这么坏呢？谁会想到这么累呢？我看还是算了吧，回去跟小松鼠解释一下，我想它是可以理解我的。”
想到这里，大雁便不再往前飞了。而是先找了个避雨的地方，卸下小松鼠要给姐姐送的那些果子，美美地睡了一觉。醒来后肚子又饿了，自己的食物也吃完了。便想：“干脆把这些果子吃了吧。反正小松鼠的姐姐也吃不到了，带着这么多飞回去也很累，再说了，回去以后小松鼠也一定会送一些给我的。”大雁就这样边想着边吃了一些果子。然后就开始往回飞。
小松鼠实在没想到大雁会这么快就回来了。正要问姐姐收到果子后是不是很高兴，却发现大雁把少量的果子放下，并说道：“对不起，我实在飞不了那么远。所以……所以……喏，中途太饿了，我吃了些你的果子，这里还有很多，你收起来吧。”
小松鼠没说什么，又抓了一把果子送给了大雁。但是大雁却明显感觉到小松鼠不高兴了。它没想到小松鼠竟然这么小气，吃了它几个果子，它都不愿意。
其实，我们都知道，小松鼠之所以不高兴，并不是像大雁想的那样因为“吃了它几个果子”，而是因为它本认为大雁一定会帮它把那些果子送给远方的姐姐，却没有想到大雁中途折回了。而这些，大雁却一点都没有意识到。它以为它努力了就没有过错，却不知，努力去做却无果而终也是失信于人的。生活中的很多人也会像寓言里的大雁一样，对于自己事先的许诺践行得不彻底，刚刚开始就放弃或者做到一半就放弃，从而让原本信任他的人开始不信任他，这不仅影响自己在他人心中的形象，同时也影响人际关系。
总之，无论是言而无信，还是言而无果，都是轻诺失信的表现。我们一定要时刻警示自己不做这样的事，更不能做这样的人。
人生在世，总免不了要对别人承诺，或者是承接上司交给的一件工作任务，或者是答应同事办一件急事，或者是答应父母要刻苦努力……但是无论你在什么情况下做什么事情，都要对自己所说的话负责。既然你已经向对方作出了承诺，你就要用自己的行动来证明你自己的诚信。用自己的行动说服他人，让他们亲眼看到你所做的都是守信的。假如你办不到，或者对事情没有把握，那你就尽可能选择不作肯定的承诺。一旦你作出了承诺，无论如何也不能放弃，这就是“言必信，行必果”。
坚持敬业精神，尽职尽责
所谓敬业就是要忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终地工作，这是一个人使命感和道德责任感的集中体现，更是一个人立身立业所必须遵循的做事标准之一。
敬业意味着我们需要约束自己的言行，将更多时间和精力投入到工作中，以确保工作能够做到更好；意味着当工作与个人生活产生冲突时，我们能够以工作为先。由此可见，要想做到敬业并不是容易的事情。尽管如此，我们仍须明白：敬业精神是立身立业的关键所在。只有具备敬业精神，才能在工作中做到尽职尽责，而只有尽职尽责的人，才会对工作的每一个环节都不轻视、不放松。只有这样，才能把工作做好，才能赢得他人的尊重。下面这个故事就说明了这一点：
一个漆黑的大雪天，约翰·格林中士正急匆匆地走在回家的路上，却碰到了一个很焦急的陌生人。陌生人向他求助，因为陌生人从约翰的衣着上看出来他是个军人。
约翰连忙问明了情况，原来旁边的公园里有一个孩子一直在哭，却不肯回家，因为孩子和伙伴们在玩一种游戏，而孩子扮演一个站岗的士兵。后来，其他的孩子都回家了，而这个孩子却因为没有得到“长官”的指示而继续在站岗。陌生人说，孩子坚持站岗是自己的责任，除非被允许，否则无论如何也不能离开。陌生人劝了孩子很久，孩子也不肯听，所以只好请约翰帮忙。
后来，孩子在得到约翰·格林中士的命令后终于高兴地回家了。许多年后，约翰想起那个孩子，仍忍不住心生敬意。
这个孩子让约翰尊敬的正是他负责任的态度和敬业的精神。虽然站岗本身并不是他的工作和职责，只是一场小孩子间的游戏，但故事中的孩子却将之视为神圣的工作和职责，如果没有“长官”的“离岗”指示就坚决地守在自己的岗位上，这是一种多么令人肃然起敬的敬业精神啊，即便这仅仅是一个孩子的行为！同理，当我们在从事自己的工作的时候，也应该以“爱岗敬业、尽职尽责”这样的做事标准来要求自己，从而为公司创造更多的效益。
当然，爱岗敬业的得益方并不只是公司，同时也有敬业者本人。
首先，总是全心全意地投入工作中时，我们便能从中学到更多的知识，积累更多的经验。虽然，不可能立竿见影地看到这种好处，但是，敬业的精神确实能够从职业经验、专业知识各方面对我们产生深远的影响，会波及我们的整个职业生涯。
其次，敬业的精神能够让我们得到公司和上司的认可，进而得到嘉奖和升迁，生活自然也越来越优越。
另外，敬业的精神还能给予我们独一无二的成就感。试想，当你全心全意地去做一件事情，并且最终能将它做好时，那将是怎样的一种欣慰啊！
这样，我们就会让自己走入一个良性循环中：敬业、勤奋，然后得到嘉奖和升迁，生活越来越优越；由于尝到生活乐趣而更加敬业和勤奋，得到进一步嘉奖和升迁。慢慢地，我们就会成为他人都羡慕的对象。
而如果没有敬业精神，我们就会陷入一个恶性循环中：不敬业会导致得不到嘉奖和升迁，进而生活越来越艰难；于是随波逐流，变本加厉地放纵自己不敬业、不勤奋。最终，我们的人生将变得碌碌无为，并且艰辛异常。
常见的不敬业表现有：不求有功，但求无过；三心二意，敷衍了事；明哲保身，怕负责任；一味抱怨，不思解决。对此，我们一定要警惕，千万不要被“不敬业”拖下水。
总而言之，我们要始终保持敬业精神，并将其作为做事的高标准，这样我们就能尽职尽责地努力工作，并因此获得较佳的成绩，有所成就。