最早在18世纪，就出现了变革劳资关系的运动，到了19世纪末20世纪初，协调劳资关系的各种经济法规相继出炉，包括最低工资、养老金、失业补助等。这一切表明，建立和谐的劳资关系是符合资本发展要求的，资本主义...