每次午餐会后，李开复都会做一个总结，然后写成电子邮件发给大家，汇报一下他听到了什么、哪些是现在就可以解决的问题、何时能看到成效等等。通过这种方法，李开复很快就认识并了解了部门中的每一位员工，并根据他们...