第7章 二十几岁,有些错误不能再犯了
年轻人犯错,上帝都会原谅。这句话给了太多人纵容自己的理由。的确,在青春年少时,一点狂傲一点骄纵都算不得什么。但到了二十多岁,我们应该明白,我们已不再是没长大的孩子,有些错误不能再犯了,否则碰壁的将是我们自己。
自命不凡,太把自己当回事
一句“是金子总会发光的”的名言曾经激励了无数人,但同时,也误导了许多人:他们每天沉醉在自恋的美梦当中,把自己想象成世界上独一无二的“金子”,等待着发光发热的那一天,但最后的结果竟是摔得无比惨重。
他们太把自己当回事了,认为自己不出手这件事情就办不好。其实没有他们地球照样转动。在人际交往中,那些谦让而豁达的人总能赢得更多的朋友;相反,那些自尊自大、孤芳自赏的人总会引起别人的反感,最终在交往中走到孤立无援的地步。
安德森是个非常优秀的青年,头脑一向很聪明,在大学期间是令人羡慕的“学习尖子”。或许正是因为他太优秀了,他觉得自己是“鹤立鸡群”的。不仅周围的同学他看不上眼,连一些教授他也不放在心上。
学业上的优秀使安德森逐渐形成了一种优越感,因而在人际交往上常常变得极为挑剔,容不得别人有一点毛病。渐渐的,安德森成了其他同学眼中的“怪人”,大家不敢再和他交往,甚至不愿意和他交往。
当然,这种“集体排斥”并没有阻碍安德森在学业上的成功。他的功课门门都很优秀,年年都获得奖学金,许多老师和学生都一致认为,他是一个难得的“天才”。
数年寒窗苦读后,安德森以优异的成绩毕业,顺利进入一家待遇优厚的大公司。他心中对未来充满了憧憬,准备干出一番轰轰烈烈的事业来。
不过,上班后的生活远远不像在学校里那样简单,每天都少不了和上司、同事、客户等各种各样的人打交道,安德森对此感到十分厌烦。原因在于,他在与人交往时仍然抱着那种挑剔的心理,一旦与人接触就对他人的弱点非常敏感。
他总觉得没有人能够和自己相提并论。他对别人的挑剔越来越严重,逐渐发展成对他人的厌恶。他讨厌那些平庸的同事、低能的上司,有时甚至说不清对方有什么具体的缺陷,但他就是感觉不对劲。
长此以往,安德森与周围的人关系搞得很紧张,彼此都感到很别扭。他经常与同事闹得不可开交,也往往因一些微不足道的小事而与上司发生龃龉。
终于有一天,安德森彻底变成了一个无人理睬的闲人。尽管他确实很有才干,但上司却不愿再派给他任何任务,同事们也像躲避瘟疫一样远离他。在走投无路之际,他被迫写了一份辞职书,结果马上得到批准。
随后,安德森又到别处应聘,可是一连换了四五家单位,竟然没有一处令他感到满意。这位原本前途远大的青年,心情变得越来越苦闷,日益形单影只。在巨大的痛苦煎熬下,他的精神逐渐崩溃,最后被送入了一家精神病医院。
一个人太把自己当回事,就容易挑三拣四、忘乎所以、刚愎自用,并且在与人相处时会吹毛求疵。这样的人,即便本领再高强,也不会受人尊敬、被人重用,正如例子里的安德森。
而且,一个太拿自己当回事的人,即使不在言谈之中将这种态度表露出来,其身上那种“顾影自怜、孤芳自赏”的气质也是足以令许多人讨厌、不悦的。
俄国著名文学家列夫·托尔斯泰说:“一个人就好像是一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母,分母越大,则分数的值越小。”
因此,二十几岁的年轻人要放低心态,坦然而平淡地生活,别太自命不凡;应该放平自己的心态,脚踏实地地走好每一步。如果老是惦记着自己是一块会发光的“金子”而忽视身边的其他人,那么就随时有被埋没的危险。
把批评自己的人当敌人
人跟人是不同的。有的人比较直接,所以跟别人表达自己的感情也比较直接:喜欢你就会告诉你,对你好也会让你感觉出来。有些人比较内敛:即使是关心你的,也不会表现出来,反而会给你个很严肃的表情,让你觉得好像欠了他的钱一样。这种人,最容易遭到二十几岁年轻人的误解,以为跟他的关系式很难相处,把对方当成自己的“敌人“。事实上他对你早就有了一份关心和爱护,相对于你的误解,他往往更注意自己应该怎样做才对你有利,怎样做才能让你成长得更快。
日本大企业家福富先生就曾遇到过这样的人。在他做服务生的时候,他的老板毛利先生常常会很严厉地责骂他。
尽管挨骂的时候心里很难过,可是福富发现自己每次挨了责骂后都会得到一些启示,学会一些事情,所以福富当时总是“主动地”寻找挨骂。只要遇见了毛利先生,福富绝不会像其他怕麻烦的服务生一样逃之夭夭,他会掌握机会,立刻趋身向前,向毛利先生打招呼,并请教说:“早安!请问我有什么地方需要改进?”
这时,毛利先生便会对他指出许多需要注意的地方,福富在聆听训话之后,必定马上遵照他的指示改正缺点。
福富之所以殷勤主动到毛利先生面前请教,是因为他深知年轻资浅的服务生很难有机会和老板交谈,只有如此把握机会,别无他法。而且向老板请教,通常正是老板在视察自己工作的时候,这就是向老板推销自己的最佳时机。所以,毛利先生对福富的印象就深刻,对福富有所指示时,也总是亲切直呼他的名字,告诉福富什么地方需要注意。
他就这样每天主动又虚心地向他请教,持续了两年。有一天,毛利先生对福富说:“我长期观察,发现你工作相当勤勉,值得鼓励,所以明天开始我请你担任经理。”就这样,19岁的服务生一下子便晋升为经理,在待遇方面也提高很多。被人指责训诲,就是在接受另一种形式的教育。对于毛利先生一年365天的不断教导,福富至今仍感谢不已。
正如和例子里的福富先生一样,当我们在被指责或训诫时,心里自然会受到一定的打击,会觉得很沮丧甚至很失望。尤其是对方说话或者做事的态度很难让你接受的时候,就会觉得对方很讨厌,甚至会对他产生怨恨。但是,你有没有静下心来想一想:在你承受对方给你的压力之后,你是否成长了?或者说,对方是出于什么心态来批评你的?难道他是跟你有仇,还是只有为了自己的一时发泄?
其实,对方给予你批评,正是希望你能从中知道自己的错误,并且能够从中学习到一些东西。尽管处理事情的方式可能与你不同,可是,给予你批评的人,往往是比任何人都关心你、爱护你的。就如同自己的家长,可能每天都在骂你,但是他们的真实心愿是希望你能尽快地成才;你的上司,可能每天都在责罚你,可是他往往是想让你尽快地成长……
人与人之间,表达感情的方式是不一样的。所以,在遭受委屈而把批评你的人当敌人的时候,一定要用心地想一想:他为什么这么对我?这样,你很快就会明白,批评你的人,原来都是为了你好。
二十几岁的年轻人,不要把批评你的人当成敌人,说不定他们正是促进你成长与成功的重要因素!