对于强者,要让其能力得到充分的发挥,使之更好地为团队作贡献;对于较弱的成员,也不是要轻易放弃,而是应该尽力去帮助他,支持他,使之赶上团队的发展速度,达到强弱的和谐统一,使整个团队保持旺盛的生命力。
...