你在为谁工作
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第1章 前言

谢晖工作一年了,他向朋友抱怨:“工作太无趣了,我的工资还和一年前一样,老板好像根本没看见我,总有一天我要拍桌子走人!”

朋友问:“你在公司学了多少东西?公司的技术和知识你了解多少?”

谢晖说:“不是很了解。”

朋友说:“那我劝你还是好好学习一下这些知识再辞职,你是做技术的,学了这么多知识再走人,岂不是又有收获又解气?”

谢晖听了朋友的话,开始为自己学习,认真钻研技术,有时候别人下班了,他还在研究某个技术问题怎么解决。

一年后,朋友问谢晖:“你现在应该学了很多东西,可以辞职了吧?”

谢晖说:“我现在没有这个打算了,我发现最近几个月,老板很重视我,总是给我一些重要的任务,还给我升职加薪了。”

朋友非常高兴:“你很聪明,只用了一年时间便体会到了一个人生哲理:只有抱着‘为自己工作’的心态,承认并接受‘为他人工作的同时,也是在为自己工作’这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得老板的重用,实现自己的价值。”

听了朋友的话,谢晖恍然大悟。

工作,工作,还是工作……从1月到12月,从周一到周五,朝九晚五,甚至周六、周日与休息时间,我们都在工作。可以说,除了睡觉,工作占用了我们生命中最主要的时间,不知不觉中它已经成为我们生活最主要的组成部分。但是,你想过没有,你在为谁工作?

或许你没有思考过这些与你的生活息息相关,且有着重要意义的问题。但这是每个人都必须回答的问题,不容逃避。

为家人?为薪水?为面包?为自我实现?为快乐?为成功?为荣誉?为未来?

谢晖在工作的第一年把工作看成是为老板打工的苦差事,体会不到任何快乐。同样的工作,同样的老板,在第二年他的态度发生了转变,把“工作是为了自己”记在心里,无论干什么,都想着是为了自己,所以体会到了快乐,老板的重视和升职加薪也随之而来了。他能得到这些,主要得益于“工作是为了自己”的正确工作态度。

实际上,我们本来就是在为自己工作。人的一生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,还能提供一个展现自己才华的舞台,让自己收获成长,实现人生价值。解决工作中的问题会让你得到锻炼,也会带给你一种成就感。工作让你学会认真,也让你更具有责任感……

为了自己工作,首先要珍惜工作,现代职场竞争越来越激烈,今年北京市职位的供需比例为1∶1.67,也就是说,平均每三个人要竞争两个职位,“僧多粥少”。因此,每个人都应该积极主动寻求工作,对于已有的工作更要努力把握,珍惜得来不易的工作机会。

努力主动地工作,就要对工作负责,这是对企业负责,更是对自己负责。责任心可以让你变得更加积极主动,变得更加强大,可以承担更大的压力、迎接更有挑战性的工作,老板也才会更信任你,给你更多的机会,让你为公司创利。

用责任心对待工作,也要对珍贵的工作机会和老板的信任心存感恩。感恩公司为你实现自己的价值而提供舞台,让感恩贯穿于你整个职业生涯,让它激发你无限的工作潜能,为公司创造更大的价值,也使自己达到事业的新高度。

用感恩把爱带到工作中,以主人翁的心态对待工作,主动工作,像对待自己家的事情一样对待工作中的事情,不放过任何一件小事,以认真负责的态度踏踏实实地做好每一天的工作,并时刻不忘为公司节约,因为给公司节约就是给自己加薪。想要拥有更高薪水,业绩是关键,让业绩说话,证明自己的价值,在这其中还要学会运用让自己能做到最棒的各种方法。

本书正是以“你在为谁工作”为切入点,从员工的角度,逐层分析“工作是为了自己”这一简单的工作真理。并且为读者提供了一个如何去“为自己工作”的工作方案。希望能对所有读者,尤其是陷入工作泥潭、正在寻找工作意义的读者带来帮助,找到自己的职场位置,拥有一个快乐、充实、成功的职业生涯。