一次面试就成功!:当场打动面试官的100个职场智慧
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第5章 忍受

李杨大学毕业后四处求职,最后他去一个海上油田钻井队面试,面试的过程中,领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架,把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。他拿着盒子快步登上高高的狭窄的舷梯,气喘吁吁、满头大汗地登上顶层,把盒子交给主管。主管只在上面签下自己的名字,就让他送回去。他又快步跑下舷梯,把盒子交给领班。领班同样在上面签下自己的名字,让他再送给主管。

他看了看领班,犹豫了一下,又转身登上舷梯。当他第二次登上顶层把盒子交给主管时,浑身是汗,两腿发颤,主管却和上次一样,在盒子上签下名字,让他把盒子再送回去。他擦擦脸上的汗水,转身走下舷梯,把盒子送下来,领班签完字,让他再送上去。

这时他似乎有些愤怒了,他看看了领班平静的脸,尽力忍着不发作,又拿起盒子艰难地一个台阶又一个台阶地往上爬。当他上到最顶层时,浑身上下都湿透了,他第三次把盒子递给主管,主管看着他,傲慢地说:“把盒子打开。”他撕开外面的包装纸,打开盒子,里面是两个玻璃罐,一罐咖啡,一罐咖啡伴侣。他愤怒地抬起头,双眼里充满着怒火。

主管又对他说:“把咖啡冲上。”年轻人再也忍不住了,“叭”地一下把盒子扔在地上:“我不干了!”说完,他看看倒在地上的盒子,感到心里痛快了许多,刚才的愤怒全部释放了出来。

这时,这位傲慢的主管站起身来,直视他说:“刚才让你做的这些,叫做承受极限训练,因为我们在海上作业,随时会遇到危险,要求队员身上一定要有极强的承受力,承受各种危险的考验,才能完成海上作业任务。可惜,前面三次你都通过了,只差最后一点点,你没有喝到自己冲的甜咖啡。现在,你可以走了。”

承受是痛苦的,它压抑了人性本身的快乐,但是成功,往往就是在你承受常人承受不了的痛苦之后,才会在某个方面有所突破,实现最初的梦想。只可惜,在更多的时候,大家离成功只是只差一点点。

【智慧点拔】

无论是在生活当中,还是在找工作的过程中,品德应该高尚些;处世,应该坦率些;举止,应该礼貌些,有很多的事情是需要我们来忍受的。在求职的时候,要勇敢而不要暴躁,重服从而不要低声下气,要坚强而不要顽固,而谦逊而不要做作。