一次面试就成功!:当场打动面试官的100个职场智慧
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第1章 前 言

求职面试,是大学毕业走向社会的第一道门槛。能否成功地迈过这个门槛,不仅关系到你是否会得到一份称心的工作,抓住走向成功的大门,更是对你树立职业自信,成就就业辉煌,起着深远的影响。

在面试中,面对主考官犀利严肃的双眼、深不可测的表情时,你又将如何去做才能使主考官的大笔一挥,获得钦定呢?

曾经有这样一个故事,在一次面试的过程中,主考官低着头,看也不看地问求职者:“你的名字、年龄是什么?”这个求职者沉默不语,主考官慢慢地抬起头,说:“你为什么不回答啊?”这时,求职者说:“简历上不是已经写了吗?”过了会,主考官握住他的手说:“你被录用了。”试想,如果我们每个人都像这位求职者一样,在每次面试的过程中,不进行任何思考,只做简单地回答,那我们是不会被选中的。

也许有人会认为这个故事中的主人公这样获得工作太富有戏剧性了,那么,让我们共同来想想,当主考官面对一堆简历和一批优秀的求职者时,他们除了一双慧眼之外,还需要什么呢!还需要求职者巧妙的面试回答。因此,在面试时,除了整洁的服饰、优雅的言谈举止外,新奇的思路是取胜的一把钥匙。

其实,面试的过程实际上是主考官与求职者之间的一个深入交流的过程,主考官首先从简历上获取了面试者的基本信息,同时,考官们还希望能够了解求职者更多的信息,临场反应无疑成了最好的测试方式。在临场反应中,求职者一方面要展示出自己的优势,另一方面又要尽量掩饰自己的弱点。面试是求职者全面展示自身素质、能力和品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或其他条件如学历、专业上的一些不足。但是,作为求职者,在这一过程中要做好充分的准备,把自己最好的一面展示给主考官,同时也不要忘记了要与考官坦诚相待。

怎样能够做到一次面试就成功呢?这是每位求职者所要思考的问题。因此,为了帮助广大求职者更好地应对面试,我们精心挑选了100个求职成功的智慧故事,生动地描绘了他们如何凭借着智慧叩开成功的大门,让读者从中感受到求职面试的一些技巧和方法,为求职者提供一些实际的帮助。

本书揭开了求职面试的神秘面纱,阅读本书,会让你瞬间顿悟,轻松地接受面试的考验,成功的敲开职场的大门。