事实上，现实中的很多上司在碰到这种情况时，往往会在第一时间给自己找一个替罪羊，然后狠狠地训斥他们，却忘了失败提供的经验、教训就在一边摆放着。久而久之，我们就进入了循环犯错的轨道，还破坏了整个团队的进取...