第23章 设计严格的奖惩体系：好团队不是慈善机构(1)

◎“请告诉我什么才是优胜劣汰？”

◎“我失败在自己是好人！”

◎建立淘汰机制，强者才能留下来

◎设计监督机制，避免暗箱操作

◎设计员工评估体系，公正对待每一个人...