内蒙古事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合应用能力(2016彩印版)
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二、分析判断能力

“分析判断能力——面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。”

分析判断能力是综合能力应用考试的重点内容。考试的大多数题目都涉及对分析判断能力的考查。“分析”即评价、推断;“判断”即裁定、决策。下面,我们先以一个生活中的例子来诠释分析判断能力。

【例】

假设甲、乙、丙、丁是你的四个好朋友,下面是他们的一些情况:

甲:喜欢网购的“月光族”,生活中注意养生,饮食清淡,经常救助流浪狗。

乙:来自湖南的辣妹子,动漫爱好者,最喜欢的卡通人物是史努比,在读研究生。

丙:公务员,最爱的电影是《忠犬八公的故事》,最近刚交新房首付,对辛辣食物过敏。

丁:外企职员,有稳定的高收入,平时爱吃甜食,单身主义者,养狗为伴。

问题:

周末你打算召集他们四人聚餐,吃四川香辣火锅是否合适?

吃火锅是否合适,取决于受邀者的饮食习惯和喜好,观察资料,甲的习惯是“饮食清淡”,丙“对辛辣食物过敏”,丁“爱吃甜食”,也就是说受邀的四人中有三人不喜欢或不适宜吃香辣火锅,由此可以判断,这个方案不可行。

回答这个问题,实际上就是对“吃香辣火锅”这个方案进行全面分析的过程。首先我们要了解香辣火锅的特点和受邀者的饮食喜好,然后通过对比发现其中存在的问题,最后得出结论或作出评价。

类似的问题会以如下形式出现在综合应用能力考试中:

【例】2015年内蒙古综合应用能力考试(A类)第一题:

请指出在禁止学生饲养宠物的问题上,学校的考虑与学生的诉求有哪些分歧,并分析原因。(35分)

要求:分条列项,准确全面,简明扼要。字数在300字以内。

综上所述,分析判断能力实际上就是要求考生能够精准地“归纳”资料中所反映的问题、原因、影响等,并从“多角度”对其进行“分析”“判断”,最后作出合理的“评估”。