第28章 如何针对领导的类型(4)

适当表达明了之意。领导见下属已经明白，就不会再反复强调了。我们经常听领导气急败坏地嚷嚷：“你们看看，明明这个是我强调过的，而且是反复强调的，怎么就犯错了呢？”

4.适时提问转换话题，引导领导...