4

广州，白云机场。

白云机场外。

全搜网华南分公司的司机小张在等待总部的三位高管。

华南分公司的总经理谢家平被来讨说法的员工们困在办公室。所以，他只得指派小张去接三位高管。

有三个人出现在小张的视线里。

很像是他要接的三位高管，但他又不敢肯定。

在他看来，三位高管应该是走得很近，并且在一起商量事情。但眼前这三个人，都隔着一米多远的距离，而且互不搭话。

终于，他认出了卫欣，卫欣经常来华南分公司视察，所以对他比较熟悉。

“卫总，你好！”

小张发现，已经有人抢在他前面和卫总打起了招呼。

不是一个人，是一群人。

丁雷看到，已经有十多个人举着相机、递过来话筒，对准了他们三个人。

他们刚出机场，就碰到了广州的记者们。

“卫总，您好！我是《南国都市报》的记者，请问您今天来广州是处理员工罢工的事情吗？您将怎么处理这件事情？”

“卫总，您好！我是《职场周刊》的记者，有员工反映贵公司违反了《劳动合同法》，请问您是什么观点？”

“卫总，您好……”

卫欣有点不耐烦，他对记者们说：“各位，今天我们公司负责人力资源的江总也来到了广州，这些问题将由他来回答。”

记者们的话筒随着卫欣眼神的方向，全部转移到了江浩身上。

“各位，这些问题嘛，我们公司负责对外沟通的丁总也在场，按照公司的规定，是由他接受记者们的采访。我们公司是家大型上市公司，采访流程是有严格规定的。”

江浩巧妙地把皮球踢到了丁雷这边。

丁雷知道一件事情，不久前的松下电器中国环境论坛，不仅来了中日两国的政府高层高官，松下全球的新任社长也首次来华。不过，松下公司的高管不擅长接受采访在业界也是非常之有名。

接下来的新闻发布会，可就好玩了。

一共来了六个记者，三个是中国记者，另外三个是日本记者。

三个中国记者的提问，完全是主办方事前安排好的，且被打好招呼——就按纸条上的提示进行提问，不要有任何发挥。

中国记者比较配合，采访比较顺利。

三个日本记者的提问，也被严格规定了提问范围——仅限于与环保相关的问题。

结果，却在最后出现了小插曲：敬业的日本记者最后一个提问，稍稍偏离了主办方设定的主题，使得台上的松下高管，在数十个中外记者众目睽睽之下，使劲翻着准备好的采访答案本。

但是，这位高管却翻不到答案，急得面红耳赤，只好起身点名让坐在台下的下属代为回答。

丁雷想起这件事情，觉得很好笑。

但是，现在并不是想这件事情的时候。

这时，记者们的话筒，全部对准了丁雷。

丁雷心里暗笑，本来他只是作为一个配角来到广州，现在却成了主角。

“各位媒体的朋友们，我们公司对这件事非常重视。现在，我们还没有到华南分公司，还不了解实际情况，所以，我只能简单说几句。”

记者们已经开始拍照。

“都说广州的记者敬业，今天我是深有体会。如果我们公司的员工都有大家这么敬业，就不用出什么绩效考核方案了。”

丁雷巧妙地给这些记者们戴了顶高帽子，人群中已经有了笑声。

“是这样的，我打个比方，如果在你们的报社，有这样一个同事，不肯外出采访，对工作敷衍了事。而你们却这么的敬业，能够在第一时间拿到最有质量的新闻。如果你们两个人拿同样的工资，这样公不公平？”

没有人回答。

但是人群中传来了大笑。

“所以说，绩效考核是必须的。但是，我们也有做得不好的地方，可能和员工的沟通做得不够。我们这次过来，就是要站在员工的立场来对待绩效考核方案。我们是来和员工沟通的，并不是来处理什么事情的。”

“但是，现在已经有员工去劳动局上访，这个事情，你们怎么处理呢？”《南国都市报》的记者又接上了话。

“刚才，我都说了，现在事情我们还没有搞清楚。等我们和员工沟通过后，欢迎大家来华南分公司采访。这是我的名片，大家可以随时和我沟通。”

丁雷说完，从包里拿出一盒名片，分发给大家。

“丁总，您这里全是北京的联系方式啊，又没有留手机号码。”

“大家可以加我的MSN，我可以和大家一对一沟通。”

“您在外面，用MSN也方便吗？”

“我用的是iPhone，所以上MSN非常方便。而且，我的手机下载了搜狗输入法，打字速度很快。大家也把名片留给我，这几天我会邀请大家来公司采访。”

记者们渐已散去。

“三少爷不愧为三少爷。”卫欣夸奖了一下老同学。

“这些，只是小事。”

丁雷看了看卫欣，再看了看江浩，接着说：“大事，还在后面呢。”