第29章 管理棘手员工的艺术(2)

（5）不要被贪杯人的借口——如夫妻关系恶劣、儿女问题或经济问题所迷惑。对你来说问题是员工好饮，而嗜酒对其工作、行为和出勤率影响如何。

（6）不可被贪杯者肯定地承认自己已经去看了内科医生或心理...