第9章 中国人行为心理特征VS现代企业控制力管理(2)

第四,妥善运用各种领导权力。强制权是建立在被领导者惧怕心理基础之上的一种权力,它以强制的手段要求其成员遵守和执行组织的规范或命令,使被领导者认识到,不服从上司的命令就会导致惩罚。强制权是维持其组织的有...