培养内部人才和吸纳海外市场当地人才是解决跨国公司海外扩张人才问题的有效途径。一方面，在公司内部选择语言、销售、管理方面具备与国际接轨能力的职员派往相应市场；另一方面，为外国人在公司的成长提供机会，使他...