公司要进行年终谈话，考核表上前半部分是自我评价，需要所有员工自己填写，然后交上来。因为总得给人个自我阐述的机会，说说自己这一年的不容易，这一部分就是这个作用。发下去，收上来，很快，人事部就完成了这部分...