垄断领域的国有企业，其性质是国有独资，产权与一般企业有着质的区别。因此，如果盲目照搬现代企业制度和现代产权制度，只能是叠床架屋。与此相应，国有垄断企业高管的薪酬也没有理由实行“市场化”，而应实行“准公...