第90章 经理人激励:理论与实际(2)

对于经理来说,其收入分成两个部分:一是固定收入部分;二是可变收入部分。根据上述分析可以知道,在参与约束条件成立的条件下,固定收入部分等于保留效用减去可变收入部分。因此,在保留效用给定的条件下,可变收入...