“世界500强”中的不少美国企业对于人才的培养和选拔都是以能否运用批判性思维进行思考为标准。因为他们相信，拥有批判性思维能力的人比其他人更务实，工作效率更高，而且批判性思维也是普通职员与优秀人才的区别...