经过了长期的准备和兢兢业业的具体实施，管理者的教练计划已经进行一段时间了，但是效果如何？员工的进步怎样？员工是否喜欢并愿意配合这种教练方式和风格？这些问题都是管理者必须了解的，因为只有清楚地了解了工作...