企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。一个优秀的企业，它最大的优势在于人才，人才作用的发挥首先在于人的忠诚，然后才能发挥最大的作用。在这个员工跳槽频繁，缺乏忠诚度的年代，企业中的经理人正在绞尽脑汁的提高...