细节决定成败
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合理安排一天的工作时间

不会安排和利用时间的人,只好牺牲自己的睡眠时间。同样的时间,同样的工作,不同的人来做,之所以会出现不同的效果,大多数情况下并不是因为这两个人的能力有多大差距,而是在于他们对自己的工作时间是否安排得合理!

很多人都有这样的感受:一项工作刚刚开始与即将完成的时候,往往速度快、效率高,而且心情感到放松、愉悦,可是工作进行了一段时间后,速度就会明显减慢,伴随着效率降低,疲劳感和困倦感也会一波又一波地不断袭来。这究竟是怎么回事呢?

心理学家们经过长期的调查研究得出了这样的结论,人之所以会有工作速度减慢或效率降低的现象产生,主要是生理原因和心理原因在作怪。如果把一项工作的进程划分为最高产量前的产量递增阶段、产生疲劳时出现的工作减量阶段、预知工作即将结束时的完工突击阶段,就不难解释为什么会有上述状况产生。

都市白领通常都过着“朝九晚五”的生活,每天早晨上班时精力最旺盛,思维最敏捷,所以工作起来效率就会很高,这被称之为最高产量前的产量递增阶段。午饭过后,随着时间的推移和工作量的增加,进入到困乏和疲劳的工作减量阶段,工作效率开始走向下坡。下午三点以后,工作过程进入了最后阶段。经过疲劳期后,此时的状态会有所缓解,另外,很多工作到了一天之末都处于扫尾阶段,如果完不成就要推延下班时间。所以,为了不遗留工作,大家都会拼尽全力完成最后的冲刺。

除了这种生理原因和心理原因造成的工作进程快慢之外,更多的时候,不是分不清工作的轻重缓急,就是遇到突发的事情,影响了工作进程。因此,合理安排工作时间显得尤为重要。

徐晓婕已年过三十,在一家广告公司做策划主管。她的工作每天都排得满满的,不是分析客户的产品广告要求,就是策划广告的方案,而且还要管理下属的工作以及处理下属反映的问题等。一天下来,她总是累个半死,但是工作却完成得有些凌乱,这让她苦不堪言。后来经过仔细的分析,她终于发现问题出在自己没有安排好工作时间上。于是,她针对自己的工作内容,把每天的工作时间进行了调整。早上九点到办公室的时候,是一天中精力最旺盛的时候,她先把这一天大概要做的事情列了一张清单,然后开始安排下属的工作,并处理他们反映的问题。对于这段时间接到的电话,她先记录下来,看哪些需要及时处理,哪些可以放一放。之后,她分析客户的情况,并与老总进行沟通,以寻找一个最合适的策划思路。一般做完这些的时候,就到了中午吃饭的时间,她会在外面大吃一顿,以保证下午精力旺盛地投入工作。下午上班时,她专心写策划案,并处理电话记录上的事情。到晚上快下班的时候,她先检查下属们的工作报告,最后一项,是把今天所做的事情整理一下,然后轻松地下班。自从徐晓婕合理地安排工作时间之后,她感觉轻松多了,而且每天的心情都很愉悦。

因此,在工作中,我们应该学会妥善安排自己的时间。当精力充沛、大脑活跃的时候,不妨多做些工作,而工作一段时间感到疲劳、思维混乱的时候,就适当调整自己的状态,休息一下。只有充分放松才会有助于体力和脑力的恢复,从而积攒能量全身心地投入到下一个工作环节中去。当几项工作罗列到一起的时候,先看一下哪些是紧急的,哪些可以稍后处理,要确保先把最重要的事情做完,然后再是其次重要的,这样一一地顺下来,就会发现工作比你想象中要容易处理一些。

细节箴言

整日忙忙碌碌并不代表工作效率高,只有将时间合理分配,在对的时间去做对的事情,才会收到显著的效果。根据心理和生理上的不同状态合理调整和安排工作的方式是具有科学性和代表性的,只有这样才能让你的工作更加出色。