主动出击，远离借口和假设

成功人士与失败人士之间的差别是：成功人士始终用最积极的行动、最乐观的态度和最辉煌的经验支配和控制自己的人生，失败者总是怨天尤人，找借口作假设，从不在自己的态度上找原因。

职场中，老板总喜欢那些主动做事、不找借口和托词的员工。生意场中，客户喜欢点子多、行动快、不为失败找理由的合作者。总结起来，不管是为别人打工还是自己当老板，都要你积极主动，开动脑筋想办法，把事情做成。一家全球500强公司的CEO说过这样一句话：“对于不找借口，专注于执行的人，我愿意为他付出他想要的任何待遇。”所以，如果你想大展宏图，先记住四个字：不找借口。

不找借口体现的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完善的执行能力。西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是。”“报告长官，不是。”“报告长官，不知道。”和“报告长官，没有任何借口。”除此之外，不能多说一个字。没有任何借口，应该是每个员工的工作基本准则。

美国电影《时尚女魔头》在国内热播后引起强烈反响，故事中杂志主编“刁难”下属的手段简直是“残忍”，她对下属的要求就是你必须做到，不管用什么方法。开始，那位助理被折磨得简直要发疯，辞呈差一点就递上去。但是编辑部的一位前辈跟她说：“你没有资格挑剔上司，作为下属，你的工作就是执行。”那位新人茅塞顿开。

后来，主编命令助理想方设法弄到《哈利·波特》尚未出版的手稿给自己的女儿看。这个要求看起来不可思议，但是，助理硬是给完成了！她终于被挑剔的上司调教成为一位“无所不能”的助理，在职业道路上有了质的飞跃。后来她再去其他报社应聘，这段经历成了她的议价资本。

这就是积极主动按要求做事的完美典型。执行老板的命令，竭尽全力让工作完成到最好，不但能够赢得老板的赏识，成为你加薪晋升的砝码，更重要的是能够锻炼你自己克服困难的能力。在一次又一次“看似不可能”的任务执行过程中，你逐步学会与人沟通交流，寻找解决问题的途径，无形当中你的思路就开阔了，口才也得到了提升。

可惜，很多人不明白这个道理，总在找各种各样的借口为自己办事不力开脱——“那个客户太挑剔了，我真的无法说服他。”“我没有在规定的时间里把事情做完，是因为同事的不配合，还有……”“天哪！我压根儿就没学过这些东西。”

不要给自己找借口，借口就像空气一样无处不在，只要想找，顺手拈来。职场狼能够在众多的打工者中胜出，重要的一点就是全力执行，不找借口。没有任何借口地去完成上司交代的工作是职场人的基本工作准则。去做了虽然不一定能成功，但是你不去做，连成功的可能性都没有！

成功锦囊