第17章 深谙控权方略，权力既要能放下去也要能收上来(1)

成功的领导是控权高手

由于领导面临着管理幅度的问题，因此必须将一定的决策权下放，引入更多的人才一起分段管理工作。员工是企业最重要的资源。企业真正做到人尽其才，就要掌握员工的心理，做到量才适用...