第47章 落实到位,执行到实处制度才有用途(1)

执行是企业管理中咨询、决策、执行、监督、反馈五个环节之一,执行力的强弱是由执行者对决策的理解和服从程度、执行计划的严密程度、资源配置的合理程度、协助者的配合程度和应急预案的科学程度决定的。要达成目标完...