(3)严守纪律，按章办事。关于企业福利基金的来源与使用，国家都有专门的规定，企业不得随意提高其提取比例，不得擅自扩大其开支范围，不得自行变动职工的福利待遇。停发或停止福利待遇及滥发和私分福利基金的现象...