第3章 老黄牛不能只做老黄牛(2)

又到了年终考核的时候，王明心想自己平时工作一直很努力，如果按以往的情况，他肯定会被评为先进。可是，事与愿违，偏偏王明没有被评上，而是评上了一直在单位游手好闲的小陈。王明倒不是因为评不上先进就会怎么样，只是对比一下小陈，他实在是想不开。为什么处处想着为单位节约，事事不与人相争，老实干活，反而没有被评上呢？事后，一位同事悄悄地告诉他，原来在这次考核前，小陈找了领导，说是上级下达了一个进修的指标，这次如果他被评上先进，就可以带薪到外地去学习两年。小陈头上长角，身上长刺，虽然在单位工作不积极，总是看闲书，玩电脑，但领导也拿他没办法。王明即便工作积极，又有成绩，可是谁让你是一头“老黄牛”呢。人家吃柿子还捡软的捏，到关键时刻，不捏你捏谁？

人们常说老实人不吃亏，也不能让老实人吃亏。但这话实在靠不住，一到关键时刻，必定是老实人吃亏。因为老实人不会一哭二闹三上吊。说到底，这只不过是一句安慰老实人的话而已。

总是被涮

小李离开原来的单位快两年了，最近突然觉得虽然不在原单位工作了，但与同事们的感情还可以，于是，想打个电话问候一下。原本是想打电话向老同事们问好，却没想到同事的一句客套话就把他的好心情搅没了。同事在电话那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。”很明显，小李以前在单位的时候，这些事情都是由他去做的。

平时小李总是小心谨慎，每逢休假日值班，只要有人开口需要帮忙，他一律答应，为此不知牺牲了多少个节假日。久而久之，他都变成值班专业户了。他每天上班都是第一个到办公室，擦桌子扫地，收拾东西。只要谁说一句：“没吃早餐好饿呀！”小李就赶紧拿出自己预先买好的东西，送到他们手上；夏天，小李经常买些冰镇可乐带给大家喝；冬天，他又早早地打开空调开关，把办公室烧得暖洋洋的。于是，小李成了大家公认的“好人”。

但是渐渐地，小李的工作量越来越大了。因为没有那么多的时间，不能再像以前一样帮他们跑腿了，抱怨也就接二连三到来了。有的还当着小李的面开涮：“摆什么架子嘛？来来来，帮我把这份材料送到各个部门去。”“嗨，去仓库帮忙领一包打印纸过来，我们等着用呢！”碍于情面，小李总是不得不去做了。

如果说拒绝同事的不合理要求，还能以一句“那不是我分内的事”推脱，那么如果是自己的顶头上司要你帮他办私事，那就没有这么简单了。

有一次，小李的直接领导让他去车站替他接一个亲戚。结果刚出单位大门就被出差回来的老板撞了个正着。老板问他去哪？为了不得罪直接领导，他就说要出去接新员工。但世上没有不透风的墙，这事不知怎么就让老板知道了，把小李叫去狠狠地训了一顿。说小李身为部门要员，却不能做到“诚信”二字，又怎能管理他人呢！给老板留下这种印象，后来的日子也就可想而知了。

最终，小李不得不离开这个单位，另谋职业。

在我们的生活中，有着千千万万的像小李这样的“老黄牛”，他们在默默地发光、发热，不辞劳苦地奉献着，但最终的结局却是他们想不到的。如果你也是这样一头老黄牛，那可一定要小心了。最起码你也应当想一下，为什么自己挤出的是奶，吃的却总是草？

挤出的是奶，为何吃的总是草

“一分耕耘，一分收获”、“付出总有回报”，这些话用在老黄牛身上并不适合。吃苦在前、享受在后，鞠躬尽瘁、死而后已，如果你再不想以这样的形式结束自己的职业生涯，那你就该好好为自己设计一下了。

为何落选的总是我

光阴似箭，一年很快又过去了。东吴机修厂正在举行年终工作总结大会，在会上还要评选本年度的先进工作者。

厂长王武根说：“亲爱的职工们，今天我们坐在这里，要对本年度的先进工作者进行评选……”王武根清了清嗓音，又喝了一口茶，润一润喉咙说：“条件是，日常工作积极主动，并且吃苦耐劳，在工作上取得优秀成绩者。大家要采用不记名的投票方式进行评选，评选出来的先进工作者不但要发给证书，还要给予一定的物质奖励。现在大家开始吧。”王厂长的话音刚落下，台下立刻响起了交头接耳的说话声，职工们都开始各怀心事进行投票。

机修厂的元老级技术员老庞坐在会场内心潮起伏。他心里暗自琢磨：“这次先进怎么说也该是我的了吧。打别人叫我小庞时就兢兢业业地工作，熬到今天大家都叫我老庞了，还不曾当过一回先进呢。况且这机修厂的厂长也被我送走了一位又一位，连自己都记不清了。”摸摸自己又光又秃的脑门，想到再有一年也该退休了，他真的很想当这个先进。再说了，他还想让他的黄脸婆高兴高兴，如果有奖金，还能带着老婆、孩子到外面逛逛。自从参加了工作，他觉得欠家里人的太多太多了。每天忙得竟抽不出半天时间陪家人转转，以至于庞老太时常对他发牢骚说：“你呀，也不知道整天瞎忙什么，好像没有了你，这地球就不转了。嫁了你算我倒八辈子霉了，唉……”自己快退了，这么多年来，在平时的工作中表现一直不错，也没给领导和同事们添什么麻烦，大家总该照顾自己一下，也让自己退休前光荣光荣吧。

经过了机修厂全体员工的“投票选举”后，激动人心的时刻终于来到了。老庞伸直了耳朵仔细听，生怕听丢了自己的名字。可是他听来听去，最后也没有听到他的名字，倒是满耳听到的都是平时不怎么老实工作的人。老庞到最后都没有弄明白，自己起五更、贪大晚，每日里披星戴月，无怨无悔，却为何结局会是这样，竟连一个先进都混不上？

其实，这在职场里的“老黄牛”身上，已经是司空见惯的事情了。为什么“老黄牛”干得最多，得到的却是最少的？为什么“老黄牛”挤出的是奶，吃的却总是草？

这个问题的症结在于“老黄牛”本身，因为他自身的许多毛病决定了他的结局。我们先来核对一下，看看你自己有没有这些“症状”。

迷失了方向

卡耐基曾经说过：“不能保持正确目标而奋斗的人，就如有些消沉的儿童一样，他们不知道自己所要的是什么，总是茫然地撅着嘴。”

所有成就的出发点都是预先设定的明确目标。“牛圈”中的“老黄牛”们之所以失败，就在于他们没有设定明确的目标，并且也从来没有踏出他们的第一步。当你研究那些已获得成功的人物你会发现，他们每一个人都各有一套明确的目标，都已制定出达到目标的计划，并且花费最大的心思和付出最大的努力来实现他们的目标。

但“老黄牛”从来也没有自己的目标，他只知道做别人让他做的事，不知道为什么要做这些事，做这些事的结果是什么。当然，他更不知道自己以后要做什么。如果你问他：“你为什么而活？”他只会迷惘地看着你。他们就像地球仪上的蚂蚁，看起来很努力，总是不断地在爬，然而却永远找不到终点，找不到目的地。生活没有目标，活动就没有焦点，也就会使你白费力气，很难取得成就与满足。

此外，“老黄牛”因为没有树立明确的目标就投入到实际的行动中，没有规划就先朝没有阻力、潮流所向之处盲目前进，所以也就导致了他没有准确的航向，即使再卖力，再认真，也注定依然是一无所获。

一位杰出的心理学家威廉姆·玛斯特恩，曾经向三千人问过同样的问题：“你为什么而活着？”结果表明：有94%的人说他们没有明确的生活目标。94%啊！正像有句谚语所说：“每个人都会死，但并非每个人都真正地活着。”玛斯特恩的调查不幸证实了这一点。许多人过着如梭罗所说的“宁静的绝望生活”，他们忍耐、等待、彷徨于生活的真谛之外，期望他们的人生目标在某个神灵的激发下瞬间降临。同时，他们只是为生存而生存，不断地重复着生活的机械动作，很少感受过生命的光亮。他们看着他们的生命之光迅速地飞逝而感到越来越恐惧，害怕自己还没有体会到真正的喜悦和生命的内涵，就走到了人生的尽头。

行动的本身左右着人生，确定明确的人生目标，无论是对人生还是对任何的行动，都是至关重要的。人如果有了梦想，有了目标，自然就会为了实现它而发出更大的心力，人生的光辉也由此粲然可见。在为实现理想而奋斗的过程中，人生的乐趣已在其中，而生活也就会更加丰富多彩。经常有意识地创造出这样的状况，将会使人生更成功、更丰富且充满乐趣，这就是所谓的目标催化作用。

每个人都做过梦。真实的梦，睡眠中的梦，小时候在作文本上写下的梦，与朋友闲聊时做的白日梦。然而，做梦的年龄过了之后，面对现实，为什么会有惆怅或失落？

没有目标的活动就等同于梦游，没有目标的职场生涯只不过是一种幻象。“老黄牛”们把那些日复一日的没有计划的活动错当成人生的方向，因此，他们即使花费了九牛二虎之力，由于没有明确的目标，最后还是待在起点，哪里都去不了。要攀上人生山峰的制高点，当然必须要有实际行动，但是首要的是找到自己的方向和目标。如果没有明确的目标，高处只是空中楼阁，望不见也探不到。如果我们想使生活有所突破，要到达更新而且更有价值的目的地，首先一定要确定目标是什么。只有设定了目标的不懈奋斗，才会有方向、有动力、有终点、有满足。

不善于自我推销

“老黄牛”不爱表现自己，对自己的缺点也不懂得巧妙地加以规避，当然自己的优点也就得不到充分的展示，而自己的缺点却显露得一清二楚。他们不懂得什么叫自我推销，只是把自己严严实地包裹起来，不愿意主动与外界接触。

在这个张扬个性的年代里，“老黄牛”如果想获得成功，就必须善于推销自己。推销自己是一种智慧、一种艺术。有了这项才华，你就不愁吃、不愁穿，因为当你学会了推销自己，你就几乎拥有了任何你想得到的东西。推销就像是绘画的能力，需要培养个人的风格。善于推销自己，你才能安身立命，才能抓住机遇，使自己处于不败之地。一个心情放松、身心愉悦的人，对自己充满了自信，他会坐在整个椅面上，而不会只坐在椅子边上。如果他是个高大的人，就不会缩着脖子。推销自己时自信程度的重要性，远超过任何你要推出的产品或观念。你必须有办法盯住对方的眼睛，使他深信你是个可靠的人。

当你在推销自己的时候，你必须对种种情况有所了解。你是什么样的人，你能提供给别人的是什么，你的优点在哪儿，缺点在哪儿，别人对你有什么反应，你的目的何在等等，对这些问题，必须以最确切的方式来回答，因为它是全面推销自己的基础。每个人都必须自己找出答案，因为即便是跟你亲近的人，也不一定好意思指出你的缺点。所以，你在考虑推销自己的最优方案时，必须很认真很仔细地对自己进行一番评价。

“你要推销的第一个对象，是你自己，”心理医生罗西诺夫曾这样说，“你愈练习好像对自己愈有信心，就愈能让别人形成一种你很行的印象。你必须感觉到，你有权呼吸，占据一个空间，并感觉到很自在。”因此，你的态度完全反映在你的举手投足之间。

职场上的“老黄牛”往往没有自己的风格，认为自己只是芸芸众生中的一个而已。“老黄牛”的缺点就在于太过实在，过分谦虚。他们能把别人抬到天上，把自己贬到地底下。长期地把自己放在安于现状的套子里，不敢向自己提出挑战，也不敢将自己的形象公之于众，所以“老黄牛”在职场上总是处处碰壁，一事无成。这其中的原因说来很简单：因为你不善于推销自己。一头“牛”要把自己推销出去，首先要看清楚自己是谁，然后要判断对方对自己的看法。其实你的一些看起来无关紧要的优点，很多情况下都会成为你职场上的亮点。

甘愿每天一小捆草

牛是最容易满足的动物，即便挤出的是奶，但能吃到草也就心满意足了。劳作了一天，能饱饱地吃上一捆稻草，它就满足地卧倒，再也不会有别的要求了。而且会一遍又一遍地回味它胃里的美味，幸福地反刍。

职场上的“老黄牛”们都能满足于自己在“圈子”里的平庸，他们对力所能及的更高职位往往无动于衷。

小伍的工作能力要比他的领导强得多，但是多年以来他却一直是单位里一头普通的“老黄牛”。他始终抱着最简单的生活目的，虽然别的同事多次鼓励他自己创业，暗示他可以做得比领导更出色。但小伍却总说：“我为什么要去做更大的生意呢？我为什么要去承担更多的责任呢？我明白，如果我去做的话，肯定能成功，但是我为什么要自己去创业呢？这得需要花费多少心血啊！那样活得多累！”

对一个满足于现状的人来说，他没有任何更好的想法、更美的愿望。他并不知道是不满足造就了人类伟大的精英，而且只有不满足才会促使我们改变现状，只有不满足的激情才会激励我们去追求完美。这正是人类进步的奥秘。如果你总是期望更高、更好、更神圣的东西，并为此付出艰苦的努力，你就一定会达到自己的目标。如果你的雄心能够主宰自己的全部思想和行动，那么，这种雄心就很容易变为现实。换句话说，如果你去努力的话，你就很有可能成为自己所期望的样子。但是，如果你的愿望只是顺顺利利地过太平日子，那么，即便你付出的再多、再苦、再累，得到的也不过是每天一小捆的稻草。