训练提升。新进员工之所以作为改革的排头兵，主要原因（也就是新进员工的优点）如下：第一、新进员工因为不熟悉本企业内某种不好的气息，往往带来一种闯劲，利用闯劲可以感染老员工。第二、新进员工的进入必然带来新...