十几年来，联想总结出了一套富有特色的用人理念，形成了其独到的人才观和用人理念：首先，联想看待人才，提倡“不拘一格降人才”，不惟资历、学历，重在能力和业绩。员工进入联想的时间可能有先有后，学历也会有高有...