第16章 关键绩效指标（KPI）考核(1)

案例

张总是一个通讯设备制造企业的总裁，在进入这个企业工作之后，他发现这个企业的绩效始终提不上去。张总对这个问题一直很苦恼，他认为公司需要一套系统的绩效管理系统来帮助发现绩效问题和提升员工业...