接下来一个星期里，梦娜逐步发现了一些可喜的现象：中层领导中间一直以来迟到早退的现象慢慢地消失了，很显然大家开始学会将自己和公司的命运连接在了一起，而且部门领导之间开始互相鼓励，互相帮助了。但梦娜知道这...