在处处讲求实际、求成果的当代，人们已经越来越依赖于通过结果来评定一个人的行为价值。因为只有结果才是可感可触的，无论你的过程如何，如果没有结果，那么很难证明这段过程的存在。因此，人在职场，必须用工作成果...