这时，我们可以利用薪资平均率指标衡量公司支付的薪资标准，并通对薪资平均率的分析得到很多信息，如当薪资平均率高于1，且因为员工年资较高，即公司员工结构趋向老龄化，使公司人力成本增大，公司就可以采取提前退...