第28章 如何处理各种经济纠纷(3)

用人单位也可以以非过失理由解除劳动合同，但必须符合法律规定。通过这种方式解除劳动合同的，用人单位应当对劳动者根据其工作年限给予一定的经济补偿。

根据我国《劳动法》第26条的规定，有下列情形之...