培养一流人才 建设经济强国

本书立足于现代企业财务管理理论与实践，结合作者深厚的财务背景与管理经验，详细探究数字化时代企业财务管理的变革与转型，分别从智能财务、数智变革、技术赋能、财务共享、业财融合、数字化会计、数字化审计、数字化内控等八大维度，全面阐述了企业财务数字化转型的框架思路与路径方法，深度剖析AI、RPA、大数据、云计算等数字科技在财务领域的应用场景与落地路径，并总结分析了中国石化、中国石油、万科、海尔、美的、浪潮

本书是《告别百年激进》的姊妹篇，温铁军向我们剖析了“现代化”的问题乃至造成的现实危害，将国内外的很多问题，比如国际上的南北差距、国内的城乡差距、贫困问题等都“归结”为是“成本转嫁”导致的。总之，“成本转嫁”在国内外是普遍广泛存在着的一种现象作者认为：是“现代化”造成了“成本转嫁论”，也就是说一个国家只要在推进现代化，“成本转嫁”就是客观普遍存在着的，跟意识形态、文化传统乃至资本主义和社会主义的差异

基于系统论视角，通过理论探讨、量化与质性研究并举，本书者特质行为与VUCA环境不确定性多要素有效性的互动影响展开了系统研究，以阐明VUCA环境要素互动影有效性的作用机制和深层机理。在理论层面梳理分析VUCA环境有效性影响底层逻辑基础上，基于问卷调查数据，实证研究特质、共享及悖论等新行为对VUCA环境有效性的作用机制以及VUCA环境特质行为有效性的调节机制而通过多案例比较研究的质性方法深入剖析和解构

本书运用大量的微观数据，针对中国重点产品的进口情况、从重点地区的进口情况进行了统计分析。本报告主要包括总报告、理论篇、专题篇、地方篇、疫情篇和展望篇六个部分。具体来看，主要包括：（1）针对积极扩大进口与构建新发展格局的关系进行了理论分析；（2）针对中国进口整体政策及其变化、产业进口政策、区域进口政策、进口平台等情况进行了全面梳理；（3）针对中国重点产品进口、重点地区进口情况进行了统计分析；（4）分

全书共分为七个章节，第一章简单介绍了研究背景及意义；第二章梳理了当前国内外关于股票市场分歧的研究进展，并提出了本书的研究问题；第三章和第四章提出了股票市场结构性分歧概念，并探讨了市场结构性分歧对市场收益及趋势预测的影响；第五章、第六章提出了市场结构性分歧视角下的择股策略；最后一章对全书进行了总结，并对未来的研究进行了展望。

本书是几个相互关联的项目报告合成的。中国矿产资源供需形势分析部分通过分能源、有色金属、黑色金属、贵金属等，从储量、生产、消费、进出口等方面进行分析。中国矿业投资发展状况分析部分包括了我国采矿业固定资产投资、地质勘查投资、矿业对外直接投资、矿业投资状况成因及矿业投资效应分析。中国矿业投资环境评估部分研究了矿业投资的理论模型，从中提出矿业投资环境包含的因素，设计了矿业投资环境的评估方法，对我国整体的矿

本书围绕CSR的动因模式、实施机制、绩效评价开展研究，旨在实现以下研究目的：一是利用利益相关方理论，分析企业CSR实践过程中主要利益相关方对于CSR的认知、参与及影响；二是结合现有研究和企业CSR的具体实践，发现并总结不同的CSR实施机制；三是运用理论与实践相结合的测量工具，分析企业通过履行社会责任实现的经济、社会、环境绩效，探讨CSR对于实现可持续发展的途径与价值。本书具有明确的学术意义和现实意

党的十八大以来，党对国有企业的全面领导、企业党的建设切实加强，国资监管体制得到系统性重塑，企业发展方式发生深刻转变，国企改革向纵深推进，企业科技创新取得重大突破，高质量发展迈出坚实步伐。《中央企业高质量发展报告（2023）》约30万字，由主报告和20家中央企业分报告构成，遥相呼应、点面结合，全面展示中央企业高质量发展的情况。分报告从多个角度展示中央企业近十年的成绩和发展，聚焦安全生产、科技创新、产

本书从理论、主体、产业和区域4个方面探讨国内外产业科技创新的理论和实践。理论篇从系统观出发，提出产业科技创新体系是多元创新主体的体系化运行，不同产业的科技创新体系存在差异，同时构建一套分析产业科技创新体系的基本框架。主体篇深入分析产业科技创新体系4类创新主体，包括产业战略科技力量、企业、新型研发机构、概念验证中心。产业篇关注不同产业的科技创新体系差异，具体分析汽车、人工智能和高铁等典型产业的科技创