HR自己的法律顾问：企业人力资源管理法律风险及防范

《刑事诉讼法实务手册》以2018年10月26日实施的《中华人民共和国刑事诉讼法》法条为主干，将全国人大法工委权威解读、最高人民法院司法解释、最高人民检察院刑诉规则，以及相关指导性案例、司法裁判观点、法律文书范本等内容梳理整合之后汇集于对应法条之下，突出法条解读的体系性、逻辑性和实用性，方便读者更加快速了解立法初衷，精准厘清法条含义，全面掌握实用方法，在数量众多的法条与纷繁复杂的实务之间架起一座畅通

本书悉心梳理了劳动争议案件中常见的28个仲裁、诉讼请求，以请求为索引，分类收录了实际办案过程中常用的相关法律规定，方便读者在使用时根据诉讼请求快速定位所需条文，查询方便快捷。同时，收录相关典型案例，帮助读者了解司法实践全貌，指导实践应用，是处理劳动争议案件必备实用法律指南。本书具有如下特点：内容全面：全面涵盖常见劳动争议请求，收录相关法律规定，特别收录北京地区相关规定使用便捷：以请求为索引梳理、收

本书从不良资产处置诉讼业务司法实践出发，以专题的形式对不良资产处置诉讼中的常见和疑难法律问题进行全景式扫描，基本涵盖了不良资产处置诉讼全流程中的主要法律问题。本书采取以案说法的形式，从最高人民法院和各地高级人民法院审理的数千个案例中精选有代表性的案例，努力做到一个案例代表不良资产处置诉讼实践中的一类法律问题，采取抽丝剥茧的方式对案例进行剖析，以求清晰展示案件细节，准确展示裁判观点，详细阐明法院立场

《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨

本书根据多发热点劳动争议问题，深度解析劳动争议请求权基础思维，梳理出审理和代理思路，并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题，包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面，为读者提供详尽、专业

股权对与一个企业来说非常重要，设计的好坏不仅影响企业发展的快慢，甚至决定企业的生死。一个科学、合理的股权结构，能够明晰合伙人之间的权、责、利，科学体现各合伙人对企业的贡献和利益；有助于维护企业和创业项目的稳定；有利于企业进行股权融资；有利于企业吸引和留住员工，激发员工的工作积极性。股权设计关系到企业如何搭班子，公司利益如何分配，关系到如何进行公司治理，企业如何利用各种资源；等等。不同的股权结构决定

这是一本解答HR劳动法问题的专业书。在企业的日常管理过程中，HR会遇到各种各样的劳动法问题，由于劳动法问题纷繁复杂，HR往往很难获得准确而专业的解答。从帮助HR解答劳动法问题的角度出发，本书汇集了1000个HR原生态实操问题，这些问题全部为HR的真实问题，源于实际工作当中。当然，是其他人的问题，也可能是你的问题。我们希望这本书能还原HR最真实的用工疑惑，成为最接地气的HR劳动法实战解答。你的劳动法

《道路交通安全法》及其配套法规在交通事故处理方面，为公安机关交通管理部门及其他有关部门公正、高效地处理好交通事故奠定了法律基础，保障了交通事故当事人的合法权益，维护了社会正义和良好秩序。本书紧紧围绕道路交通法律、法规及配套制度的立法精神，结合道路交通事故的技术鉴定，全面系统地阐述道路交通事故处理的基本要求。本书能为道路交通事故的当事人、律师、交通警察、检察官及法官在交通事故处理过程中提供借鉴。

本书为帮助业界了解建设工程施工合同纠纷仲裁案件的裁判要点，深圳国际仲裁院系统梳理了近年来处理的众多建设工程仲裁案例，从中精选了30个代表性案例，在对当事人信息进行脱密处理的前提下，组织具有丰富裁判经验的实务专家，结合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释进行了深度评析。