终结科层制（《哈佛商业评论》2018年第12期）

吴敬琏主编，中信出版集团有限公司出版，2002年7月创刊，是当今中国权威的经济学连续出版物。刊物秉承“以比较传递理念、思想和智识”的宗旨，广采世界一流经济学家的最新理论和思想，有针对性地介绍国内外学术理论界对中国经济改革的方案设计、政策建议和评论。双月出刊，每年双数月份出版。

2020年Q1雪球季度热股榜正式发布啦！雪球根据2020年第一季度热门股票的粉丝增加量评选出15只热股并制作成雪球季度热股榜（2020年一季度）。对于上热股榜的15只股票，球友们发表了深刻的见解，本期雪球专刊《雪球季度热股榜（2020年一季度）》为您精选10篇好文，希望能对你有所帮助。

别让指标毁了公司。当我们谈论敬业时，我们究竟在谈论什么。有一种高明，叫作鼓励员工找工作。经理们，你们比想象中还可怕。当老板有负于你，你该怎么做？你真的知道员工离职的原因吗？如何获知无人愿给的反馈。招聘时如何减少个人偏见。

套装包含《创新的残酷面》、《开辟式创新》、《反馈因何失效》、《危险的年龄歧视》、《永续连接》、《时间的幸福值》、《构建AI型组织》、《机敏领导力》、《别让指标毁了公司》、《超能双职伴侣》、《CEO职业生命周期》、《破解协同困局》12册。

套装包含《构建AI型组织》、《机敏领导力》、《别让指标毁了公司》、《超能双职伴侣》、《CEO职业生命周期》、《破解协同困局》6册。

哈佛商业评论杂志2019年第12期本书为《哈佛商业评论》2019年第12月刊，欢迎阅读。