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怎么沟通,领导才放心;怎么做事,领导才信任

李智微

成功励志/人在职场· 16.7万字

更新时间:2015-08-17 14:11:38

最新章节:第37章 主动靠近,做领导信任的贴心人(6)
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一个聪明的员工,不会让自己的情绪被上司的斥责所扰乱,受批评时只要理性对待,巧妙处理,反而能在某些方面促进自己的进步。要记住:没前途的人是可有可无的人,是被领导忽视的人。下属只有真正认识到这一点,才可能在领导的责骂声中产生前进的信念和动力,努力上进,做出更大的成绩,从而也才能真正获得领导的重视和信任。
上架时间:2010-02-01 00:00:00
出版社:企业管理出版社
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