开源心法

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内容提要

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自序

前言

第一篇 认识开源

第1章 开源简史

1.1 开源概述

1.2 开源大事记

1.3 开源的底层逻辑

第2章 开源与现代化

2.1 作为创新基石的开源

2.2 开源价值及商业模式演进

2.3 开源与企业数字化转型

第3章 开源企业概览

3.1 国际化标杆企业

3.2 华为开源历程

第二篇 拥抱开源

第4章 使用开源

4.1 建立合规管理体系

4.2 构建安全治理平台

4.3 奉行生命周期管理

4.4 培育开源文化

第5章 贡献开源

5.1 消除认知误区

5.2 前期准备

5.3 代码级贡献

5.4 项目级贡献

5.5 产业级贡献

5.6 开源贡献没有止境

第6章 主动开源

6.1 开源原则

6.2 企业开源策略设计

6.3 面向开源社区的治理与运营

6.4 面向开源社区的度量与评估

6.5 开源组织设计参考

第三篇 践行开源

第7章 openEuler：数字基础设施底座

7.1 认识openEuler

7.2 运营基础设施及方法

7.3 产业生态构建

7.4 产业价值

7.5 展望：openEuler走向世界

第8章 开源鸿蒙OpenHarmony：万物智联的数字底座

8.1 认识OpenHarmony

8.2 OpenHarmony技术架构和特性

8.3 社区运营和生态建设

8.4 展望

第9章 MindSpore：走进全场景AI时代

9.1 MindSpore项目诞生背景

9.2 MindSpore项目简介

9.3 MindSpore与开发者

9.4 MindSpore社区治理机制

第10章 明星项目

10.1 KubeEdge：云原生边缘计算平台

10.2 Volcano：云原生批量计算引擎

10.3 Karmada：领先的多云容器编排引擎

10.4 openInula：创新性前端框架

10.5 openGemini：云原生分布式时序数据库

第四篇 开源心法

第11章 开源群像

11.1 开源安全：生态健康发展的基石

11.2 开源社区运营

11.3 开源度量：数据驱动的社区运营

11.4 开源人才培养

11.5 标准与开源协同

11.6 开源上游贡献：上游优先

11.7 企业内源实践：打造共建、共享的内源社区

第12章 开源之思

12.1 开源文化与开源生态

12.2 反脆弱性对开源生态的启发

12.3 开源与企业社会责任

12.4 心法之源：华为开源六大价值主张

第五篇 未来已来

第13章 人类文明与开源文化

13.1 文明的底层逻辑：认知革命、农业革命和科学革命

13.2 人类文明下的开源文化

13.3 有形与无形的开源文化

第14章 社会组织与开源创新

14.1 当开源走入社群

14.2 开源与商业紧密结合

14.3 开源下的新型企业组织

14.4 开源创新与新质生产力

第15章 现代科技与开源生态

15.2 人工智能与开源互为助力