更新时间:2024-05-22 15:44:52
封面
版权信息
内容简介
编委会
序言
闯新路、开新局,踔厉奋发,谱写高质量发展新篇章
第1章 踔厉奋发学党史,矢力同心强党建
案例1 党委引领,支部践行,共筑大党建“同心圆”模型
案例2 “集体学+个人学”“线上学+线下学”“理论学+沉浸学”,党史学习教育入脑、入心、入行
案例3 重走革命征程,不忘初心誓言,扎实推动党史学习教育常态化
案例4 “监企共建”优势互补,为企业发展注入“廉”动力
案例5 廉政党课进国企,清风正气驻人心
案例6 党风廉政宣教“八个一”,多措并举正风肃纪
案例7 “打卡”红色地标,淬炼廉洁文化
第2章 聚精会神夯党建,全力以赴促融合
案例8 夯实“三基”强党建,“三融三促”创发展
案例9 紧扣“三个关键”,以高质量党建助推高质量发展
案例10 党建融合运营,赋能“地下生命线”精细治理
案例11 党建融入融资策划,创新“基金+金融”运作模式
案例12 严肃党风党纪,查摆问题加强党性修养
第3章 攻坚克难勇创新,砥砺奋进提发展
案例13 党建引领国企改革,精进考核机制全面提升企业管理效能
案例14 党建引领强营销,变局之中开新局
案例15 党建激发创新活力,结构化融资助推民生工程投资建设
案例16 依托“党员示范岗”,提升标准化财务管理服务效能
案例17 贯彻新发展理念,构建“大商务”管控体系
案例18 融入新发展格局,以“1主体+7举措”打造自主运营管控体系
第4章 党建引领群团发力,助推人才队伍建设
案例19 服务成长成才,青年关爱“五个一”
案例20 党建带团建,团青组织“四家”建设
案例21 联动六大人才培养计划,打造“投资苍狼”人才品牌
第5章 党建引领把方向,工会聚力促发展
案例22 工会“微关爱、微行动”,提升职工幸福指数
案例23 以党建带工建,描绘工会“同心圆”
案例24 聚力工会品牌创建,创新创效传递企业发展“接力棒”
案例25 倾听员工“心里话”,当好群众“娘家人”
第6章 贯彻新发展理念,践行国企责任担当
案例26 邕江:厚植生态底色,让蓝图变为现实
案例27 生态订单示范作用,助力“红树林”变“金树林”
案例28 “五小”创新有亮点,“小空间”创造“大收益”
案例29 当“中建蓝”遇见“志愿红”,力行志愿服务彰显央企担当
案例30 社区、央企党建联建,积极投身属地防疫