中国科技人员社会分层研究

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内容简介

前言

第一章 导论

一、研究背景与意义

二、文献评述

三、研究设计

第二章 当前中国科技人员的分层状况

一、分层维度与标准

二、分层形态与层级特征

三、地位一致性

第三章 科技人员分层地位的影响因素

一、职称晋升的影响因素

二、管理职务晋升的影响因素

三、人才选拔的影响因素

四、综合分层等级的影响因素

第四章 制度变迁、结构调整与科技人员的策略选择

一、制度性推力：绩效工资、业绩考核及其他

二、结构性吸力：人才争夺战与学术劳动力市场分割

三、策略与行动：“拼命”“专心搞研究”“结伴”及其他

第五章 社会分层体系中的科技人员

一、客观社会分层

二、主观阶层认同

第六章 科技体制改革中的科技人员与收入分配

一、绩效工资能否提升科研产出

二、科技体制改革如何影响收入分配

第七章 总结、反思与探索

参考文献