岗位管理与岗位胜任力模型构建实战

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内容提要

前言

第1章 岗位管理基础

1.1 岗位基本认识

1.2 岗位管理应用模块设计

1.3 岗位管理制度设计

1.4 岗位说明书编制

第2章 岗位管理应用

2.1 岗位分析的4种方法

2.2 岗位定编的4种方法

2.3 岗位价值评估的4种方法

2.4 岗位权责利的划分方法

2.5 人力资源供需预测

第3章 能力管理基础

3.1 岗位胜任力模型基本认识

3.2 人才画像描绘

3.3 岗位胜任力模型应用原理

第4章 岗位胜任力模型构建

4.1 岗位胜任力模型构建方法

4.2 5大通用胜任力

4.3 某上市公司岗位胜任力模型构建应用

4.4 世界500强公司岗位胜任力模型在晋升上的应用

第5章 关键岗位胜任力通用词典库

5.1 管理岗位胜任力模型

5.2 销售推广类岗位胜任力模型

5.3 产品运营类岗位胜任力模型

5.4 生产制造类岗位胜任力模型

5.5 采购供应类岗位胜任力模型

5.6 信息技术类岗位胜任力模型

5.7 物流运输类岗位胜任力模型

5.8 财务审计类岗位胜任力模型

5.9 人力资源类岗位胜任力模型