残障大学生职业发展与就业指导

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内容提要

《残障大学生职业发展与就业指导》编委会

前言

第一章 残障大学生职业发展与人生规划

第一节 生涯与职业生涯

一、概述

二、生涯与职业生涯的联系和区别

第二节 职业生涯的发展阶段

一、金斯伯格生涯发展阶段

二、格林豪斯生涯发展阶段

三、舒伯生涯发展阶段

四、施恩生涯发展阶段

第三节 职业生涯规划的概念和意义

一、职业生涯规划的概念

二、职业生涯规划的意义

第四节 职业发展与人生成功

一、成功需要设定目标

二、成功需要客观的自我认知

三、需求层次理论与职业发展

第二章 残障大学生职业生涯规划与自我探索

第一节 职业生涯规划基本理论

一、特质论与适配论

二、发展论

三、认知论

第二节 残障大学生职业生涯发展的影响因素

一、自身因素

二、环境因素

第三节 残障大学生职业生涯规划的原则和步骤方法

一、残障大学生职业生涯规划的原则

二、残障大学生职业生涯规划的步骤方法

第四节 残障大学生自我探索与职业发展

一、自我性格探索

二、职业兴趣探索

三、职业能力探索

四、职业价值观探索

第三章 残障大学生职业社会认知与生涯决策

第一节 现代社会的职场概况与职业发展

一、现代职场发展变化的特点

二、什么是职业

三、职业特征

四、职业价值观与职业发展

第二节 认识工作世界

一、职业分类的概念及方法

二、我国的职业分类

三、残障大学生就业环境分析

第三节 职业社会对人才的要求

一、素质

二、能力

三、行动

第四节 科学职业生涯决策

一、职业决策的含义和类型

二、职业决策注意事项

三、职业决策方法

第四章 残障大学生大学生涯与职业准备

第一节 学会学习

一、学会学习的意义

二、战术意义上的学会学习

三、战略意义上的学会学习

第二节 残障大学生自我管理与素质拓展

一、时间管理

二、财务管理

三、素质拓展

第三节 残障大学生情商修炼与人际协调

一、情商

二、情商修炼

三、职业情商修炼

四、人际关系协调

第五章 残障大学生就业形势政策与就业信息

第一节 就业形势分析与就业政策指导

一、目前全国就业形势

二、大学生就业所面临的形势

三、残障毕业生就业形势的有利和不利因素分析

四、大学生就业政策

五、残障大学生就业政策

第二节 就业市场发展与就业程序解读

一、大学生就业市场的发展

二、我国现行的就业管理部门的工作程序

三、大学毕业生就业程序

四、用人单位招聘程序

第三节 就业信息的收集与应用

一、就业信息的概念

二、就业信息自身属性特征

三、收集就业信息的渠道、策略和方法

四、就业信息的使用

第六章 残障大学生求职择业指导

第一节 求职自荐材料准备

一、简历的准备

二、其他自荐材料

第二节 面试与笔试

一、面试

二、笔试

第三节 求职心理调试

一、大学生求职择业心理

二、大学生就业心理的自我调适

第四节 就业维权与法律保障

一、大学生就业的基本权利

二、大学生就业权益的保护

三、大学生就业相关法律法规