更新时间：2018-12-27 11:21:59
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版权信息
前言
第一部 分薪酬管理禁忌
第1章 薪酬管理概念禁忌
第2章 薪酬构成禁忌
第3章 薪酬管理基本内容禁忌
第4章 薪酬管理基本职能禁忌
第5章 薪酬管理影响因素禁忌
第6章 薪酬管理原则禁忌
第7章 薪酬制度种类禁忌
第8章 薪酬支付技巧禁忌
第9章 奖金及福利管理禁忌
第10章 特殊员工薪酬管理禁忌
第11章 薪酬管理相关法律法规禁忌
第12章 员工薪酬管理的发展趋势禁忌
第二部分 薪酬设计禁忌
第13章 制定薪酬战略禁忌
第14章 岗位分析禁忌
第15章 岗位评价禁忌
第16章 薪酬调查禁忌
第17章 薪酬定位禁忌
第18章 薪酬结构设计禁忌
第19章 薪酬分级和定薪禁忌
第20章 薪酬水平的评估与控制禁忌
第21章 整体薪酬设计禁忌
参考文献
